В корпорации Lumon Industries внедрили необычную систему управления персоналом. Суть её в том, что воспоминания сотрудников о работе полностью отделяются от личных. Это назвали "разделением сознания". Главный герой Марк поначалу без раздумий соглашается на эксперимент. Однако со временем он замечает странности и начинает задаваться вопросом — а правильно ли он поступил?